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Uber又败诉了:司机被裁定为公司员工 可能直接影响65000人

  据路透社报道,当地时间19日,英国最高法院对“Uber">优步Uber>司机身份认定案”作出裁决,驳回美国网约车平台优步公司的上诉,认定优步司机是优步公司的雇员,而不是承包商,有权享有最低工资、带薪休假等权利。

  此案最早由两名英国优步司机提起,伦敦劳动仲裁法庭在2016年裁定,优步公司应当向司机提供诸如最低工资、法定休息时间和带薪休假等员工待遇。

Uber又败诉了:司机被裁定为公司员工 可能直接影响65000人

  随后,这一案件进入了长达五年的诉讼程序,期间优步司机仍被视为“自雇人士”,根据法律只能享受最低限度的保护。当地时间19日的最新裁决意味着,优步在有关驾驶员权利问题上再次败诉。

Uber又败诉了:司机被裁定为公司员工 可能直接影响65000人

  2016年提起诉讼的英国优步司机詹姆斯·法拉尔想象一下可以休假一天,去处理孩子学校里的事情,或者在身体不舒服的时候休息一下,这是保护司机权益的重大进步。

  优步公司负责北欧和东欧业务的杰米·海伍德表示,公司尊重法院的裁决,此后,将针对司机,在业务上做出重大调整,包括增加新的保护措施、提供免费疾病或受伤保险等。

Uber又败诉了:司机被裁定为公司员工 可能直接影响65000人

  美联社的报道称,英国是优步最为重要的市场之一,目前共有约65000名英国司机在这一平台上工作,英国最高法院的这一判决将可能对优步的商业模式造成重大冲击。

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